Общество
Больше всего нарушений требований трудового законодательства надзорное ведомство выявляет в сфере оплаты труда.
По информации прокуратуры Центрального района, из 451 нарушения в 2025 году 258 были связаны с оплатой труда. По результатам проведенных проверок принесено 6 протестов на незаконные локальные акты, регулирующие трудовые отношения, внесено 48 представлений, к дисциплинарной ответственности привлечено 45 лиц. Руководителям организаций объявлено семь предостережений о недопущении нарушения трудового законодательства. В суд предъявлено 18 исков о взыскании задолженности по выплате заработной плате.
Штрафы за нарушения
Как рассказала помощник прокурора района Елена Бойко, на трех предприятиях выявлены факты невыплаты заработной платы в установленные сроки на общую сумму 144 млн 572 тыс. руб.
— За период с марта по август 2025 года в ООО «Лесное дело» образовалась задолженность перед 265 работниками в общей сумме 97 млн 766 тыс. 812 руб., — уточнила Елена Александровна. — В адрес руководства ООО «Лесное дело» внесено 12 представлений об устранении нарушений трудового законодательства, а в отношении должностного и юридического лиц — девять постановлений о возбуждении дел об административном правонарушении. Они привлечены к административной ответственности в виде предупреждений и оштрафованы на 90 тыс. руб. По результатам надзорных мероприятий задолженность по выплате заработной платы погашена.
В июле 2025-го в прокуратуру поступило обращение о том, что ООО «Карвинг» за март, апрель и май задолжало более 28 млн руб. 172 сотрудникам. В настоящее время сумма задолженности составляет 5 млн 400 тыс. руб.
— В ходе осуществления надзорной деятельности в адрес руководства компании внесено восемь представлений об устранении нарушений трудового законодательства. В отношении должностного и юридического лиц вынесено два постановления о возбуждении дел об административном правонарушении, лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 15 тыс. руб., — уточнила Елена Бойко. — Следственным отделом по Центральному району г. Хабаровска СУ СК РФ по Хабаровскому краю и ЕАО в отношении руководителя возбуждено уголовное дело. Ведутся следственные действия.
Дважды в месяц
Еще один «герой» прошлого года — КГКУ «Региональные коммунальные системы». По состоянию на 20 ноябре задолженность по выплате заработной платы 351 сотруднику за октябрь составляла 18 561, 60 тыс. руб. По результатам прокурорских проверок и предпринятых мер задолженность погашена в полном объеме.
В настоящее время прокуратурой района активизирована работа по выявлению организаций — должников по выплате заработной плате работникам.
Осуществляются ежемесячные сверки с целью выявления исполнительных производств, подтверждающих факт задолженности по выплате заработной платы. На постоянной основе у налоговых органов запрашиваются сведения о наличии у организаций задолженности по налогам и сборам. Проводится мониторинг средств массовой информации о фактах, свидетельствующих о нарушениях трудовых прав работников, в том числе и задолженности по зарплате.
Помощник прокурора подчеркнула, что по закону заработная плата должна выплачиваться дважды в месяц. Если ее задержали на срок более 15 дней, работник вправе, известив об этом работодателя, приостановить работу на весь период до выплаты задолженности.
— Для устранения нарушения стоит обратиться в межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и ЕАО, — добавила Елена Александровна.