Сегодня задумка, завтра проект

Как воплотить в жизнь самую смелую идею, даже если на это нет денег, рассказали волонтерам города.

Слет руководителей и лидеров добровольческих объединений собрал более ста участников и прошел в формате стратегической сессии, которую провели победители конкурса муниципальных грантов — представители общественной организации «Перспектива».

— В этом году по инициативе мэра Хабаровска Сергея Кравчука грантовый призовой фонд увеличен на 1,5 млн руб., кроме того, 800 тыс. руб. на поддержку общественников выделил регион, всего между претендентами разыграли 5,8 млн руб., — отметил начальник городского управления по связям с общественностью и работе с молодежью Сергей Худенев. — Число конкурсантов из года в год растет, и обучающий проект молодежного объединения «Перспектива» поможет не только начинающим волонтерам научиться решать социально значимые проблемы, но и опытные добровольцы пополнят багаж знаний в этой сфере.

Сколько поймали зайцев

Стратегическая сессия получилась мультиформатной.

— Поскольку цель проекта многозадачная, мы постарались максимально ее достичь — рассказать о том, как сплотить людей вокруг себя, когда занимаешься добровольчеством, где найти ресурсы для реализации самых разных идей, в том числе финансовые, человеческие, эмоциональные, и при этом не выгореть самому, — объяснила модератор слета, директор «4К Центр руководителей и команд» Любовь Краснова. — В качестве формы общения выбрали диалог, игровое и командное взаимодействие.

Через творческое задание на знакомство «Поменяй партнера беседы» участникам многочисленной аудитории за короткое время удалось узнать, кто чем занимается и каких успехов достиг. В течение нескольких минут волонтеры создавали мини-команды и рассказывали о себе.

— В нашей школе № 1 им. Героя России Сергея Орлова поселка Березовка мы с ребятами занимаемся поисковой работой, проводим исследования, как в масштабах страны, так и края и города, а также изучаем фамильное древо, — поделился опытом участник слета учитель по общественной безопасности и защите Родины Александр Кондратьев. — Когда-то давно меня так вдохновило участие в телепередаче «Жди меня», что сначала сам нашел своих родственников до седьмого колена и даже побывал в местах, где жил предок нашей семьи в 1900-е годы, а потом привил интерес к этому и ученикам кадетских классов.

Атмосфера плюс ресурсы

В процессе знакомства выяснилось, что в многочисленной аудитории оказались представители самых разных профессий — от педагогов до предпринимателей и инструкторов фитнеса, которые параллельно занимаются и добровольчеством. И в ходе дальнейших творческих занятий они учились правильно создавать здоровую командную атмосферу: распределять роли лидеров, координаторов и кураторов, находить проблему и решать ее, используя креативный потенциал буквально каждого участника.

— Занимаясь общественной деятельностью, когда вы стараетесь кому-то помочь справиться с трудностями, будь то больные дети или бездомные животные, необходимо создать вокруг себя такую обстановку, чтобы люди, которые составляют часть команды, чувствовали, что от каждого из них зависит исход общего дела, — резюмировала Любовь Краснова.

О том, какие для успешной реализации социальных проектов нужны ресурсы и где их находить, рассказала модератор слета, директор АНО «Открытый университет интеллектуального развития человека» Елена Даниленко.

— Прежде чем начать решать какую-то общественно значимую задачу, мы должны реально оценивать не только свои материальные возможности, то есть какие используем источники финансирования на проведение, к примеру, благотворительной акции в помощь нуждающимся, но и собственные внутренние ресурсы, — объяснила эксперт. — Сможем ли собрать единомышленников, которые помогут в организации, и хватит ли собственных сил, чтобы довести задуманное до конца.

В формате живого включения в очередную командную игру волонтеры учились правильно расставлять приоритеты, чтобы раньше времени не выгореть и не отказаться от реализации проекта. Например, в процессе работы над общей идеей переключались на юмор, выполняли шуточное коллективное задание, тем самым набираясь сил на дальнейшую конструктивную работу.

— Но особенно важно научиться пользоваться различными рычагами воздействия и никогда не отступать, а идти к цели, пусть даже медленными шажками, — подчеркнула Елена Даниленко. — В качестве примера всегда привожу наш опыт с отведением земельных участков многодетным семьям, ведь когда мы только начинали добиваться своих прав, это казалось безнадежным, потому что на пути возникала скала из бюрократических препятствий. Но на нашей стороне был закон, и, продвигая свою инициативу сначала через депутатов, потом через представителей правительства, достигли поставленной цели. Все получилось благодаря тому, что правильно поставили цель, распределили задачи и обязанности, упорно двигались вперед.

По завершении слета участники не только приобрели новые знания и поделились своим опытом, но узнали, какие есть инструменты для снижения нагрузки на лидеров НКО.   

— Многие вещи взяла себе на заметку и обязательно воспользуюсь успешными наработками, о которых рассказали эксперты, — высказалась заместитель директора по воспитательной работе школы № 51 г. Хабаровска Наталья Федяева. — На этой площадке мы познакомились, обменялись контактами и уже задумали некоторые совместные проекты.