Число женских резюме в ИТ-сфере на территории Хабаровского края удвоилось

Об этом сообщают эксперты компании по поиску работы и персонала HeadHunter, сообщает СИ «Хабаровские вести».

Доля таких резюме все равно меньше мужской, но по итогам 2025 года составила уже 36%.

ИТ-профессии остаются одними из самых привлекательных на рынке из-за уровня дохода и карьерного развития. Медиана предлагаемых в крае зарплат в этой сфере на начало 2026 года составила 80,3 тыс. руб. Правда, стоит сказать, что  соискатели указывают в среднем 99,6 тыс. руб. (114,1 тыс. руб. мужчины и 80 тыс. руб. женщины), то есть предложение отстает от ожиданий кандидатов.

— Гендерные предрассудки остаются в прошлом, — отмечает директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова. —Показательно, что в ИТ-сфере женщины претендуют не только на рядовые, но и на руководящие должности. За последний год у нас насчитывалось свыше 15 тыс. таких резюме, или треть (32%) от общего числа.

Впрочем, на Дальнем Востоке есть сферы, где доля резюме женщин-руководителей превышает 50%.

Самый высокий показатель зафиксирован в сфере страхования: 81% от общего числа претендентов. В пятерку отраслей, где на топ-менеджерские позиции претендуют преимущественно женщины, входят управление персоналом (70%), розничная торговля (65%), финансы и бухгалтерия (64%), а также наука и образование (62%).Больше половины претендентов-женщин на управленческие позиции в медицине и фармацевтике, искусстве и массмедиа, спорте и фитнесе, маркетинге и рекламе и, что интересно, в юриспруденции.