Общество
Следующая задача — продвижение хабаровской модели трудоустройства людей с инвалидностью на федеральном уровне.
Программа «Доступный труд» и возможности ее дальнейшего развития стали одной из тем рабочей встречи губернатора Хабаровского края Дмитрия Демешина и депутата Государственной думы Максима Иванова. Глава региона поддержал работу по расширению программы. Иванов, один из ее соавторов, обозначил федеральное масштабирование хабаровского опыта среди приоритетов дальнейшей работы.
Сегодня программа приобретает особое значение для участников СВО, которые возвращаются домой после ранений. Помочь человеку найти подходящую работу, освоить новые обязанности и снова зарабатывать — важная часть возвращения к мирной жизни. «Доступный труд» уже помогает ветеранам пройти этот путь с учетом их здоровья и возможностей.
— «Доступный труд» — важнейшая программа. Нам необходимо активнее использовать квоты предприятий для трудоустройства людей с инвалидностью. Я попрошу вас конкретизировать эту работу, взаимодействовать с соответствующими министерствами. Мы вас будем поддерживать в этом. Здесь идет совместная работа общественных организаций, бизнеса и государства, — сказал Дмитрий Демешин, обращаясь к Максиму Иванову.
Программа дает возможность трудиться людям с инвалидностью, для которых обычное трудоустройство практически недоступно. Им недостаточно предложить вакансию: нужны подходящие условия, посильные обязанности и помощь в повседневной работе.
Организует эту работу краевое отделение ВОРДИ — Всероссийской организации родителей детей-инвалидов. Предприятия выделяют средства на зарплаты, а общественные организации подбирают человеку подходящее дело и при необходимости создают рабочее место. Человека официально трудоустраивают. Специалисты помогают освоить обязанности и продолжают поддерживать его во время работы.
Благодаря программе работу получили более 160 человек. Участники трудятся в мастерских, школах и общественных организациях, занимаются благоустройством. Это заработок, общение и возможность помогать другим.
— Главный принцип — не делать человека только получателем помощи, а давать ему возможность работать, приносить пользу. Для нас важно не просто оформить трудовой договор, а подобрать человеку подходящую работу и помогать ему и после трудоустройства. Тогда у него появляется возможность зарабатывать, общаться, становиться самостоятельнее. Поэтому «Доступный труд» требует федерального внимания. Следующий шаг — развивать программу в крае и добиваться, чтобы этот опыт помогал людям в других регионах, — подчеркнул Максим Иванов.
Глава региона отдельно отметил важность объединения участников этой работы.
— Вы активно работаете над тем, чтобы федеральные органы власти, краевая власть, муниципалитеты, общественные организации и бизнес были сплочены и занимались единым делом. Мы вместе нацелены на решение тех задач, которые перед нами ставят жители Хабаровского края, — отметил Дмитрий Демешин.
На встрече Максим Иванов также передал губернатору обращения и предложения жителей Хабаровска, Комсомольска-на-Амуре и районов края, собранные во время поездок и приемов. Депутат регулярно встречается с людьми, и часть поднятых ими вопросов требует федеральных решений.
Среди них — доступ работников отдельных стратегических предприятий края, выполняющих важные государственные заказы, к Дальневосточной ипотеке и другим льготным программам.
— Мы делаем одно большое государственное дело. Поэтому для нас приоритет — чтобы люди, которые работают на важных для страны предприятиях, тоже могли пользоваться льготами. С похожими вопросами к нам обращаются врачи социальных учреждений и «РЖД-Медицины». Они лечат людей, работают в поселках, но из-за ведомственной принадлежности своих организаций не могут участвовать в тех же программах поддержки. Такие вопросы нужно решать на законодательном уровне. Для Хабаровского края с его огромными расстояниями это особенно важно, — отметил Максим Иванов.
В частности, депутат предложил расширить программу «Земский доктор» на медиков социальных учреждений и ведомственной медицины. Поводом стали обращения врача из Эльбана и сотрудников «РЖД-Медицины», которые обслуживают поселки БАМа, в том числе Новый Ургал. Также Иванов предложил проработать программу «Земский полицейский», чтобы привлекать сотрудников правоохранительных органов в удаленные населенные пункты и помогать им оставаться там работать.
Эти предложения предстоит проработать с профильными министерствами. По «Доступному труду» дальнейшие задачи — расширять участие предприятий в программе и готовить предложения для распространения хабаровского опыта в других регионах.
Сергей Кравчук: диалог власти и бизнеса защищает интересы людей.