Общество
В краевом парламенте состоялось совещание по вопросу обеспечения медицинскими кадрами государственных учреждений здравоохранения.
На нем присутствовали парламентарии, представители краевого минздрава, руководители образовательных учреждений, главные врачи государственных больниц и поликлиник. Модератором мероприятия выступил председатель постоянного комитета Законодательной думы Хабаровского края по вопросам социальной политики Андрей Субботин.
По данным регионального министерства здравоохранения, по состоянию на начало октября в краевых государственных медицинских учреждениях, медицинских организациях и ведомственных учреждениях здравоохранения числятся 5 834 врача и 10 682 средних медицинских работника (медицинские сестры, фельдшеры, лаборанты и др.). Это значительно меньше потребностей населения: на данный момент не хватает 529 врачей и 497 средних медицинских работников.
В целях привлечения кадров на федеральном и региональном уровнях действуют различные программы: «Земской доктор/фельдшер», «Кадры здравоохранения», «Сберегательный капитал». За предыдущий год план по ним выполнен в крае практически на 100 %. Также медикам предоставляется ряд жилищных льгот.
Несмотря на все принимаемые меры, вопрос кадрового обеспечения государственных учреждений здравоохранения по-прежнему стоит достаточно остро. Проблема, по мнению участников совещания, комплексная.
Во-первых, не все студенты, поступившие в медицинские вузы и ссузы, заканчивают обучение и отчисляются. Во-вторых, многие выпускники идут после выпуска в частные медицинские учреждения, поскольку те зачастую предлагают более высокие зарплаты с меньшим уровнем ответственности. В-третьих, есть также немалый процент студентов, которые и вовсе не идут работать по специальности.
— Медицина — это стратегически очень важное направление в нашем государстве. Президент РФ поставил четкие задачи: увеличение рождаемости, продолжительности жизни, снижение уровня смертности. Все это требует качественной работы учреждений здравоохранения, — отметил председатель постоянного комитета Законодательной думы Хабаровского края по вопросам социальной политики Андрей Субботин. — Поэтому вопрос обеспеченности их кадрами стоит очень остро. Несмотря на то, что проблема комплексная, по большей части решить ее может перевод бюджетных мест в целевые. Дело в том, что государство на данный момент затрачивает на обучение одного врача до его более миллиона рублей, и логично, что эти деньги не должны расходоваться «впустую». Студент, который поступает в медицинский вуз, долен быть готов отработать установленное время в государственном медицинском учреждении. На сегодняшний день, к примеру, в ДВГМУ только около 25 % студентов составляют целевики. Этого недостаточно.
Также Андрей Юрьевич подчеркнул важность качества медицинского образования. Положительным примером он назвал передачу «Хабаровского государственного медицинского колледжа имени Г. С. Макарова» министерству здравоохранения — это усилит практическую подготовку будущих кадров.
При этом руководство колледжа высоко ценит многолетнее сотрудничество с министерством образования и рассчитывает на его дальнейшую поддержку в внедрении современных образовательных программ и обновлении учебного оборудования: по мнению специалистов, именно слаженная совместная работа обоих ведомств обеспечит устойчивый положительный результат.
— Сейчас мы уверены, что на верном пути: набор в колледж в этом году увеличен до 1050 человек (почти вдвое), а проходной балл составил около 4,7 баллов. Есть все основания полагать, что из стен учреждения через несколько лет выйдут замечательные компетентные медики.
Также Андрей Субботин отметил, что по результатам совещания комитетом краевой Закдумы по вопросам социальной политики рекомендовано министерству здравоохранения провести подробный анализ обеспеченности кадрами различных узких специальностей в государственных учреждениях здравоохранения. Это необходимо для того, чтобы квоты из бюджета на обучение выделялись исходя из реальной потребности в конкретных специалистах.