Охрана труда

Здоровье важно для всех

Хабаровский филиал ФГАУ «НМИЦ «МНТК «Микрохирургия глаза» им. академика С.Н. Федорова» Минздрава России вновь стал лучшим в муниципальном конкурсе по охране труда в сфере здравоохранения и социальной защиты в 2026 году.

— Медицинские технологии здесь уникальные, — подчеркнула главный специалист сектора охраны труда управления промышленности и транспорта администрации города Анна Райх. — В кабинетах самое современное оборудование, высококвалифицированный персонал. Научные достижения сотрудников Хабаровского филиала получили признание на крупнейших инновационно-научных площадках страны и зарубежья. Сегодня клиника уверенно лидирует в сфере офтальмологической помощи жителям Дальнего Востока России. Каждый сотрудник понимает, что от их действий зависит не только слаженность работы, но и жизнь пациентов.

Такая вот специфика

— Совершенно верно, — соглашается специалист по охране труда Хабаровского филиала Анастасия Казарян, — особое внимание уделяется вопросам безопасности труда и здоровья сотрудников. Соблюдение законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда обеспечивает благоприятные условия работы каждому сотруднику, гарантирует защиту их жизни и здоровья.

Наш подход — соблюдение системы управления охраной труда, которая разработана в нашем филиале.

Обучение, инструктажи, стажировки, проведение мероприятий по предупреждению рисков формируют у сотрудников не только знания, но и внутреннюю ответственность за свою безопасность и безопасность коллег.

Личный пример руководства — мощный мотиватор, когда директор сам соблюдает правила, это становится нормой для всего коллектива. Также вовлеченность персонала снижает количество нарушений и повышает культуру безопасности в филиале.

Медосмотры работников являются важнейшей мерой профилактики профзаболеваний и травм. Производственный контроль обеспечивает безопасность всех процессов.

Особое внимание уделяется взаимосвязи между здоровьем медицинского персонала и здоровьем пациентов: только здоровые сотрудники могут обеспечить высокое качество медицинской помощи. Таким образом, забота о медиках филиала рассматривается как фундамент для благополучия пациентов и эффективной работы всей организации.

Без инноваций не обойтись

В Хабаровском филиале разработан целый комплекс мер, направленных на минимизацию потенциальных угроз здоровью и жизни работников, созданы комфортные и безопасные условия труда, способствующие повышению эффективности профессиональной деятельности коллектива.

— У нас постоянно внедряются передовые методы и инновационные инструменты, позволяющие повысить уровень безопасности рабочих мест и эффективность процесса охраны труда, — приводит пример Анастасия Казарян. — Так, на базе интегрированной системы «1С:» инженер-программист Владимир Кравченко разработал авторскую программу «Охрана труда». С ее помощью автоматизирован учет и контроль над мероприятиями в сфере охраны труда. При использовании системы повышается эффективность труда, появляется системность, снижается риск штрафных санкций со стороны контролирующих органов.

Уникальность этой программы в том, что имеется возможность консолидации данных по сотрудникам филиала, снижения рисков ситуации, когда сотрудник работает с просроченным медосмотром или обучением, что может привести к штрафам и несчастным случаям. Экономится и время руководителей, когда не нужно вручную отслеживать десятки или сотни сроков, — система делает это автоматически.

Все представленные подсистемы, отвечающие за ту или иную деятельность, автономны и самодостаточны, но тесно взаимодействуют между собой. 

Для безопасности и профилактики

Ежегодно Хабаровский филиал возмещает денежные средства из Фонда пенсионного и социального страхования РФ на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний. Эти средства эффективно используются на мероприятия по проведению медицинского осмотра и санаторно-курортного лечения ветеранов клиники

— В нашем коллективе постоянно проводятся мероприятия, направленные на мотивацию работников к безопасному труду и улучшение его условий, вовлечение специалистов в решение вопросов, связанных с охраной труда — приводит еще пример Анастасия Казарян. — Одним из ключевых мероприятий является День охраны труда, который ежегодно проводится в филиале. Эта важная инициатива направлена на повышение уровня осведомленности работников о правилах безопасности, профилактике травм и создании комфортных рабочих условий. Проведение подобного мероприятия помогает укрепить корпоративную культуру организации и существенно снизить риски производственного травматизма. Обязательно организуем круглый стол, за которым обсуждаем всевозможные темы. Среди популярных — «Правила охраны труда на рабочих местах в медицинских учреждениях», «Оказание первой помощи пострадавшим при несчастных случаях и микротравмах», «Психологические факторы, влияющие на безопасность труда» и другие.

Большая работа проводится в Хабаровском филиале для поддержания здоровья работников. Профсоюз филиала предоставляет абонементы в бассейн, организует санаторно-курортное лечение, проводит культурные, спортивные и оздоровительные мероприятия.

Здесь сформирована собственная футбольная команда, возглавляемая директором филиала Максимом Пшеничновым. Она всегда становится победителем или призером городских соревнований, включая турниры среди коллективов учреждений здравоохранения.

Такая вовлеченность сотрудников в спорт позволяет эффективно формировать позитивную корпоративную культуру, улучшать физическое состояние и мотивацию персонала, создавать доверительную рабочую обстановку и повышать общую производительность.

Филиал располагает собственным тренажерным залом, который не пустует. В нынешнем году планируется расширить возможности для занятий спортом и приобрести дополнительное спортивное оборудование и инвентарь.

— Занять первое место на лучшую организацию работы в области охраны труда в городском конкурсе — это, безусловно, большое достижение и признание высокого уровня работы коллектива, — говорит директор МНТК «Микрохирургия глаза» Максим Пшеничнов. — Однако это не повод для расслабления. В медицине стремление к совершенству должно быть постоянным. Каждый день необходимо работать так, будто от этого зависит все, потому что для конкретного пациента так оно и есть. Именно такая позиция и делает медицинское учреждение по-настоящему надежным и достойным доверия.

---

Надежно, когда безопасно

Состояние условий охраны труда по итогам 2025 года обсудили в Хабаровске.

На заседании комиссии по осуществлению отдельных государственных полномочий Хабаровского края по государственному управлению охраной труда на территории города заслушали завсектором ОТ Виктора Пьяных, который рассказал о работе структурного подразделения городского управления промышленности и транспорта.

Хорошо и плохо

— В своей деятельности опираемся на тот передовой опыт, который есть на предприятиях и в организациях, чтобы донести его до других коллективов, — подчеркнул Виктор Иванович. — Поэтому ежегодно проводим конкурс на лучшую организацию по охране труда. Помимо этого, постоянно оказывали методическую и консультативную помощь руководителям и специалистам данной сферы. Только за этот год посетили 108 коллективов, познакомились с принципами их работы, узнали о проблемах и тех новшествах, которые там внедряются.

Победителями городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда стали: АО «Связь объектов транспорта и добычи нефти» — «Дальневосточное производственно-техническое управление связи», МБУ «Горсвет», Хабаровская ТЭЦ-1 АО «ДГК», Дальневосточный региональный общий центр обслуживания — филиал АО «Центр корпоративного учета и отчетности «Желдоручет», Хабаровский филиал ФГАУ «НМИЦ «МНТК «Микрохирургия глаза» им. акад. С.Н. Федорова» Минздрава России.

Большая работа проведена сектором в тех организациях, где травмированы люди. Специалисты участвовали в расследовании 24 несчастных случаев, в том числе со смертельным исходом и с тяжкими последствиями.

— Каждый раз мы говорим о том, что безопасности на производстве нужно уделять больше внимания, — продолжил Виктор Пьяных. — К сожалению, халатность, неисправное оборудование, неиспользование средств защиты, особенно на высотных работах, приводят к непредсказуемым последствиям, в том числе и к гибели людей. За год 13 представителей организаций объяснялись, почему подобные случаи произошли в их коллективах.

Показатели состояния условий и охраны труда за 2025 по сравнению с предыдущим характеризуются следующими цифрами: общее количество несчастных случаев на производстве составило 132 (2024-й — 114), из них легких 109 (2024-й — 95), 17 тяжелых (202-й — 12), 12 со смертельным исходом (2024-й и 2 групповых (2024-й — 5).

— Лишний раз должны самим себе сказать, что без охраны труда современное производство невозможно, — добавил Виктор Иванович. — Обзор несчастных случаев, в расследовании которых принимали участие наши специалисты, размещен на сайте администрации города в разделе «Охрана труда».

Это тоже наша работа

Уже более десяти лет в Хабаровске проводится конкурс рисунков «Безопасный труд глазами детей», в котором участвуют все образовательные учреждения, в том числе и дошкольные. В этот раз поступило 129 рисунков. Победила в младшей группе Алена Сергеева (3 года) из детского сада № 26, в средней и старшей группах первые места у Ольги Лапшиной (10 лет) и Сагдианы Карташовой (13 лет), обе девочки занимаются в МАУ ДО ЦДТ «Гармония». Их работы переданы на краевой этап конкурса.

С 21 по 26 апреля 2025 года в Хабаровске проходила неделя охраны труда под девизом «Безопасный труд — цена жизни и здоровья». Одними из центральных мероприятий стали семинары с руководителями предприятий и организаций города на темы: «Выявление и оценка профессиональных рисков, методика оценки», «Нововведение в финансировании предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2025 году». Ожидаются подобные семинары и в этот раз.

— С 20 по 25 апреля в крае проходит очередная неделя охраны труда под девизом «Безопасный труд — единство трудящихся», — отметил Виктор Пьяных. — Организационным комитетом НОТ-2026 сформирован и утвержден календарь, который содержит мероприятия, направленные на формирование культуры безопасного труда в трудовых коллективах. Неделя призвана привлечь внимание как работодателей, так и их сотрудников к соблюдению требований безопасности на производстве. Ознакомиться с мероприятиями недели можно также на нашем сайте.

Спикерами выступят представители профессиональных сообществ, образовательных организаций, бизнеса, общественных объединений Хабаровского края, а также Москвы, Санкт-Петербурга, Томска.

И самое главное событие прошедшего года — Хабаровск занял первое место в конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда среди городских округов и муниципальных районов края.