Забота о своих

Трудоустройство ветеранов специальной военной операции — одна из самых приоритетных задач, которую решают как федеральные, так и региональные власти.

По всем направлениям

Законодательная дума Хабаровского края регулярно проводит анализ существующих мер социальной поддержки в этой и других сферах, чтобы на его основе совершенствовать местное законодательство. С этой целью в региональном парламенте состоялось очередное заседание постоянного комитета по вопросам социальной политики.

На повестке дня — вопросы, касающиеся трудоустройства воинов, вернувшихся с передовой специальной военной операции. С большим докладом о том, на какую помощь могут рассчитывать защитники, выступил первый заместитель председателя постоянного комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края Григорий Солодянкин.

— Работа ведется в двух основных направлениях: непосредственно с соискателями, которым оказываются меры поддержки в виде профориентации, профобучения, помощи в поиске вакансий и трудоустройстве, и с работодателями, — отметил Григорий Николаевич. — Более того, мы сформировали пул работодателей, которые в приоритетном порядке трудоустраивают участников специальной военной операции. На сегодня таких в нашем крае уже 158, а подходящих вакансий, которые они предлагают, — более 1 700.

По словам Григория Солодянкина, трудоустройством ветеранов СВО ведомство занимается в плотном взаимодействии с фондом «Защитники Отечества» и другими организациями, которые ставят своей целью всестороннюю помощь участникам спецоперации и членам их семей. Ветеранам при трудоустройстве также помогают карьерные консультанты, которые закрепляются за каждым обратившимся в службу занятости участником СВО.

— Также регулярно организуем специализированные ярмарки вакансий, в этом году провели уже 38 таких, — подчеркнул Григорий Николаевич.

Работа с ветеранами СВО, по словам спикера, начинается с профориентации. Дальше защитникам предлагают пройти профобучение (если это необходимо), а затем помогают составить резюме, найти подходящие вакансии.

Бизнес для защитников

Предпринимательство — одно из самых популярных направлений, по которым хотят работать ветераны. Для них в рамках регионального проекта «Герои Vостока» в крае действует обучающая программа «Бизнес для СВОих», которая осуществляется центром «Мой бизнес» совместно с министерством образования и науки края.

— Обучение проходит на базе государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Хабаровский краевой институт развития образования», — отметил Григорий Солодянкин. – Реализация региональной программы предусмотрена в двух модулях. Первый представляет собой программу повышения квалификации (144 часа) — для лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее образование (или тех, кто его получает в текущем времени). Занятия направлены на получение участниками практических навыков предпринимательской деятельности, подготовку бизнес-плана и его защиту. В помощь ветеранам привлекаются кураторы из числа действующих бизнесменов. По окончании первого модуля обучающимся выдается удостоверение о повышении квалификации.

Второй модуль подходит для всех, в нем отсутствуют требования к уровню образования участников. Это дополнительная общеразвивающая программа общей длительностью 40 часов. В ее рамках защитники изучают основы предпринимательской деятельности, а по окончании защищают бизнес-проект и получают удостоверение.

Развитие на земле

Для тех, кто хочет найти себя в сфере сельского хозяйства, в Хабаровском крае действует грант «Агромотиватор». Получатели поддержки — ветераны СВО, которые зарегистрировали свое дело как крестьянское (фермерское) хозяйство или индивидуальные предприниматели. Средства гранта предоставляются на финансовое обеспечение части затрат по реализации проектов создания или развития хозяйства.

— Размер гранта — не менее 3 млн руб. До 7 млн могут получить предприниматели на реализацию проекта, направленного на разведение крупного рогатого скота, а до 5 млн — по иным видам деятельности (например выращивание овощных культур). Важно, что сумма грантовой поддержки не может составлять более 90 процентов всех затрат.

Вложить в развитие дела полученные средства необходимо в течение 18 месяцев. Они могут быть направлены на разработку проектной документации для строительства или реконструкции производственных и складских зданий, объектов, предназначенных для производства, хранения и переработки сельскохозяйственной продукции, подключение их к электрическим, газо-, водо- и тепловодным сетям, приобретение оборудования и многое другое.

С участием наставников

Очень популярна у ветеранов СВО региональная программа «Герои Vостока». Она направлена в первую очередь на формирование у защитников профессиональных компетенций в сфере государственного и муниципального управления — для дальнейшего трудоустройства их в органы местного самоуправления, исполнительные органы, региональные отделения общероссийских организаций, а также на предприятия края.

— В прошлом году участвовать в программе изъявили желание более 500 человек, — подчеркнул Григорий Николаевич. — Отбор прошли 50 участников, которые осваивали программу почти год (общий объем курса — 502 часа). Основной образовательной площадкой выступил Дальневосточный институт управления — филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Также к реализации программы подключился Тихоокеанский государственный университет.

Образовательный курс «Героев Vостока» включает несколько модулей: «Государственная политика и система госуправления», «Экономика и финансы», «Региональное и муниципальное управление» и «Современные технологии управления».

— Обучение проходит в формате лекций, практических занятий, тренингов по повышению личной эффективности. Кроме профессорско-преподавательского состава вузов, к программе присоединяются спикеры федерального и регионального уровней. Также участники регулярно выезжают с экскурсиями на ведущие предприятия и в различные организации региона.

Важный элемент программы — участие наставников. Ими выступают губернатор края, председатель Законодательной думы региона, члены регионального правительства, главы городских, муниципальных округов, представители бизнес-сообщества. В рамках стажировок участники программы принимают активное участие в аппаратных и рабочих совещаниях, выездных проверках, заседаниях штабов и комиссий и многих других мероприятиях, которые позволяют ветеранам подготовиться к дальнейшей службе в управленческой сфере.

— В настоящее время трудоустроены на должности в исполнительных органах края, органах местного самоуправления, учреждениях и организациях 15 курсантов выпуска прошлого года, — подытожил Григорий Солодянкин. — И работа по формированию их карьерных траекторий продолжается.