Сергей Кравчук: зарплата водителям трамваев и троллейбусов повышена на 18%

В настоящее время администрация города совместно с министерством транспорта правительства края прорабатывают вопрос привлечения кадров на муниципальное предприятие «Городской электрический транспорт», сообщает СИ «Хабаровские вести» со ссылкой на пресс-службу администрации города.

МУП «ГЭТ» продолжает набор водителей трамваев и троллейбусов. Для этого в учебном центре на территории трамвайного депо организованы курсы для тех, кто захотел получить востребованную профессию.

— Однажды я ехал в трамвае и услышал объявление о курсах для водителей городского электротранспорта — о том, что они бесплатные, и что после успешной сдачи экзаменов гарантировано предоставляется рабочее место. Заинтересовался, пришел в депо на улице Краснореченская, 96, где меня тепло встретили. Условия здесь хорошие. Сейчас учусь, нравится, как преподаватели качественно преподносят материал. В дальнейшем планирую стать водителем трамвая, — сказал слушатель курсов Максим Кочергин.

— Здесь курсанты получают основы теории. В учебном классе имеется все необходимое оборудование, плакаты и интерактивные пособия для наглядного изучения материала. Занятия проходят с 9 утра до 4 часов вечера. Затем идет стажировка. Также созданы комфортные условия для обучения и отдыха курсантов. Имеется столовая, которая оборудована необходимыми бытовыми приборами: холодильник, микроволновая печь и чайник. Обучающимся предоставляются скидки на питание. В ходе учебного процесса платится стипендия. Учебный центр гарантирует 100% трудоустройство выпускникам. Заработная плата в МУП «ГЭТ» без задержек, есть все социальные гарантии, — рассказал преподаватель курсов Денис Цуркан.

При этом студентам рассказывают, как развивается электротранспорт в городе. Им предстоит работать в комфортабельных салонах трамваев и троллейбусов, в которых тепло зимой, а летом охлаждает кондиционер.

— Сейчас администрация города совместно с министерством транспорта правительства края прорабатывают вопрос привлечения кадров на предприятие. Для этого была повышена заработная плата водителям на 18%. Они работают по графику, соблюдается режим труда и отдыха. При желании есть возможность заработать больше. Выход в дополнительные смены позволяет увеличить заработную плату. Например, водители троллейбусов в нашем предприятии могут получать до 100 тыс. руб., трамваев — до 70 тыс. руб. Обращу внимание на то, что по поручению мэра Хабаровска Сергея Кравчука улучшаются условия для эксплуатации электротранспорта — на ряде участков идет замена рельсов и контактной сети. В 2024 году на эти нужды было выделено 69 млн руб. из бюджета города. Также на сегодняшний день по поручению главы города были направлены средства на ремонт зданий, находящихся на территории депо: выделено около 20 млн руб. на создание достойных условий для работы сотрудников, — прокомментировал главный инженер МУП «ГЭТ», член общественного совета при министерстве транспорта Хабаровского края Сергей Потепнев.

Мэр Хабаровска постоянно подчеркивает, что развитие общественного транспорта в городе — приоритетная задача администрации краевого центра.

— Совместно с правительством Хабаровского края мы активно развиваем в городе электротранспорт. С 2022 по 2024 год за счет средств федерального и городского бюджетов приобретено 34 новых современных троллейбуса с увеличенным автономным ходом и 11 трамваев. В текущем году закупаем еще один новый трамвай. При содействии губернатора региона Дмитрия Демешина мы продолжаем работу по приобретению нового электротранспорта. Отмечу, что посредством современных троллейбусов нам удается открывать новые маршруты. Делаем это по обращениям пассажиров. Например, для жителей Северного микрорайона стали ходить троллейбусы № 4. Кроме того, впервые троллейбусный маршрут № 9 связал микрорайон Березовка с центром Хабаровска. В рамках поручения президента РФ по развитию транспортных систем в крупных и средних городах, мы активно модернизируем и обновляем наш общественный транспорт. Обновление транспортной системы включает не только подвижной состав, но и тяговые подстанции, рельсовое полотно, контактную сеть и дороги. Решать эти задачи мы будем совместно, используя муниципальный, краевой и государственный бюджеты, а также привлекая бизнес. Кроме того, мы повышаем заработную плату сотрудникам МУП «ГЭТ». Не столь давно для водителей троллейбусов и трамваев она была увеличена на 18%.

Программа обучения водителей трамваев и троллейбусов соответствует реализации нацпроекта «Кадры», инициированного президентом России. Благодаря этому проекту рабочие профессии становятся востребованными и престижными. Сотрудники получают достойные зарплаты, льготы и привлекательные соцпакеты.