... администрацией района и города. — Во время предвыборных встреч с жителями и трудовыми коллективами поступило очень много обращений, касающихся ... ... Константин Юров. — Увы, мы в этой ситуации бессильны, потому что Жилищный кодекс РФ дает собственникам такое право. Они поступают по закону, но ...
08 окт 2025... изображения. Бюллетень не помеха Можно ли выходить на работу, если возникла производственная необходимость, находясь на больничном? Ответ. Трудовой кодекс РФ не содержит запрета на осуществление по желанию работника трудовой деятельности в период его временной нетрудоспособности. Основание....
25 сен 2025... января 2026-го. Столь продолжительными новогодние выходные получатся за счет того, что 3 и 4 января приходятся на субботу и воскресенье (по ст. 112 Трудового кодекса эти числа являются нерабочими праздничными днями), поэтому их решено перенести на пятницу, 9 января, и четверг, 31 декабря, соответственно....
03 сен 2025... самостоятельно выбрать вид компенсации за работу в выходные дни (предоставление отгула либо оплата в двойном размере). Основание. Ч. 2, 4, 5 ст. 153, 166 Трудового кодекса РФ, п. 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства ...
06 авг 2025... информацию вы можете на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» https://trudvsem.ru/ или обратившись в Центр ... ... потребителей до начала оказания услуги. Основание. П. 1 ст. 426 Гражданского кодекса РФ Федерации, пп. 4, 9 Правил оказания услуг общественного питания,...
10 июл 2025... дети могут начать работать с официальным трудоустройством до 14 лет? — Да, есть. В основном это относится к творческим профессиям. Статья 63 Трудового кодекса РФ регламентирует возраст, с которого допускается заключение трудового договора. В организациях кинематографии, театрах, цирках ...
26 июн 2025... городской администрации. Эти меры направлены на защиту прав будущих матерей и недопущение дискриминации в трудовой сфере. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при приеме на работу беременной женщине не может быть установлен испытательный срок. Также запрещается отказывать ...
04 июн 2025... ущерб только при наличии доказательств его вины и с соблюдением процедуры, установленной ТК РФ. Основание. Ч. 1, 2 ст. 238, ст. 239, ст. 247, ч. 1, 2 ст. 248 Трудового кодекса РФ. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается ...
27 мая 2025... Заявительница вынуждена была уволиться с работы по собственному желанию. Указанная обязанность работодателя закреплена положениями ст. 128 Трудового кодекса РФ и Федеральным законом от 27.05.1998 Nº 76-Ф3 «О статусе военнослужащих». В целях восстановления трудовых прав работника прокурор района ...
07 мая 2025... расторжения договора. Основание . Ч. 1 ст. 671, п. 1 ст. 674, п. 1 ст. 687 Гражданского кодекса РФ. По договору найма жилого помещения одна сторона — собственник ... ... которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам, а также доход от использования имущества (самозанятые)....